【支給元】

○ 厚生労働省各都道府県労働局ハローワーク

【審査について】

①直近3ヶ月の売上が5％ダウンしている事
A：当期2月+1月+12月の売り上げを算出
B：当期11月+10月+9月の売り上げを算出
A÷B×100＝95％以下になればＯＫ
②前年同3ヵ月の売上と比較して5％ダウンしている事
C：前期2月+1月+12月の売り上げを算出
A÷C×100＝95％以下になればＯＫ
①或いは②のいずれかの条件にあえば審査は通ります。

【助成額】

○ 雇用保険加入者一人一日あたり最高13,890円教育
    費として3年間300日まで助成（1年後に見直しあり）

○ 休業補償の場合は一人一日あたり最高7,890円

【助成受給金額の考え方】

休業補償

最大7,890円（雇用保険金額にて算出します）
ほぼこの金額になります。

教育費用

①社内研修3ｈ 半日扱い（3,000円）、8ｈ 1日扱い（6,000円）
社内研修は必ず感想文程度のレポート提出があります
②外部研修3ｈ 以上1日扱い（6,000円）
外部研修はレポート提出はありません
「受給例」 雇用保険加入者30名の会社

週に1回社内研修（3ｈ） 15名週に2回外部研修（8名）
とした場合・・・・・・？
①：社内15人×0.5日×1回/週×4週＝30人日
②：社外8人×1日×2回/週×4週＝64人日
①+②＝94人日
（7,890円+6,000円）×94人日＝1,305,660円
月間の助成額は上記金額になります。